公司的食堂一般是为自己职工设置的,其费用属于职工福利;

　　其最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本(生产工人);

　　制造费用(生产车间管理人员);

　　管理费用(厂部管理人员)和销售费用(单设销售部门的销售人员)

　　但是职工福利费,企业所得税前扣除有限额,所以应该用应付职工薪酬-职工福利科目中去。

　　相关会计分录如下:

　　借:管理费用-职工福利费-职工食堂费用

　　贷:库存现金或银行存款

　　如果该食堂对外经营,自负盈亏,则不需在企业账上反映,该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。注意具体视情况分析。

　　根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过应付职工薪酬--职工福利费科目来做账。

　　1.购入菜、米、面、油等

　　借:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

　　贷:银行存款

　　2.支付食堂经费补贴

　　借:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

　　贷:银行存款

　　3.收取员工饭费

　　借:银行存款

　　贷:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

　　4.根据员工服务对象分配

　　借:管理费用(销售费用等)--职工福利费

　　贷:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

　　根据上文的内容，小编进行一个小的总结：员工食堂餐费要根据不同的部门分计入不同的科目中，其中二级科目是职工福利费。我相信大家看完本文是处于已经了解的状态。那么我们的内容到这里就全部结束了，如果对员工食堂餐费计入什么科目的内容还有什么不懂的地方，欢迎来咨询我们的答疑老师。　　餐费记入什么科目？

　　1、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”或者“应付福利费”科目核算。

　　2、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。

　　具体分录如下：

　　1、用于业务招待餐费：借：管理费用---业务招待费;贷：现金或银行存款。

　　2、用于职工工作餐费：借：应付福利费;贷：现金或银行存款。

　　3、职工出差餐费(按报销标准)：借：管理费用--差旅费;贷：现金。

　　以上就是小编针对【餐费记入什么科目？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”，进入会计实务交流群，免费答疑。