人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿飞，我们虽然没有那么伟大，死的终于泰山，但是我们也不会死的轻于鸿毛，如果是企业的员工在工作的过程中发生意外导致死亡，企业按照相关的法律规定是要给予死者家属一定的补偿的，那么，丧葬费该计入哪个项目呢?丧葬费的会计分录该如何呢?具体的内容请看下文小编的整理，一起来看看吧!

　　丧葬费用应该计入职工福利费，相关的会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：银行存款

　　福利费用是否要缴纳个税?

　　要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。

　　1、由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。

　　2、直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。

　　3、其他各项现金补贴和非货币性集体福利，例如：中秋节发的月饼，都是要并入工资薪金交税的。防止单位通过少计工资，多计福利费帮助个人避税。

　　1、如果公司是使用旧的会计准则

　　借：管理费用——福利费

　　贷：现金

　　2、如果公司已经执行了新的会计准则

　　发生福利费支出时

　　借：应付职工薪酬——职工福利

　　贷：库存现金

　　月末进行分配时

　　借：管理费用——福利费

　　贷：应付职工薪酬——职工福利

　　看到本文小编整理的丧葬费的会计分录该如何的内容，大家是否学会了?上文的解答是否和你心中所想的大同小异呢?如果你有更精准的答案，欢迎您来纠正，想学习更多会计知识，可以咨询我们在线的专业老师，进行疑问解答，也可以扫码加入会计交流群，有免费的资料包领取哦!