计提员工奖金的会计分录,会计科目中的员工奖金记账

计提员工奖金的会计分录

计提员工奖金是指在会计期间内确认实际发生并应支付给员工的奖金。根据会计准则的要求，企业需要在发生奖金支出的会计期间内将其计提为负债，以反映对员工的经济利益承诺。

计提员工奖金的会计分录通常涉及以下两个账户：

1.计提奖金（费用账户）：借方 2. 应付奖金（负债账户）：贷方

具体的会计分录如下：

借方：计提奖金 xxx 贷方：应付奖金 xxx

借方的“计提奖金”账户表示企业确认了应支付给员工的奖金支出，属于费用账户。根据会计准则，奖金支出应当立即确认，因此，会计期间内的奖金计提金额需要计入当期的费用。

贷方的“应付奖金”账户表示企业承认了对员工的经济利益承诺，属于负债账户。负债账户的增加反映了企业对员工的经济利益存在一定的义务和责任，需要在合适的时间支付给员工。

举例：

假设某公司决定在2021年度末向员工计提年终奖金，计提金额为10,000元。根据以上的会计分录规则，会计分录如下： 借方：计提奖金 10,000 贷方：应付奖金 10,000 通过以上的会计分录，公司确认了10,000元的奖金支出，并承认对员工的经济利益存在一定的义务和责任。在适当的时间，公司将支付这笔奖金给员工。