社保计提和缴纳会计分录(社保记账和缴费的会计分录)

社保计提会计分录解释

社保计提是指企业根据相关法律法规和规章制度，按照一定比例计算员工的社会保险费用，并在会计期间内进行会计核算和计提相应的费用。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保缴纳会计分录解释

社保缴纳是指企业按照国家相关规定和员工实际工资额，计算并缴纳员工的社会保险费用。企业应根据员工实际工资额支付所需的社会保险费用，同时还需按规定缴纳企业部分的社会保险费用。

举例

假设某企业A月工资总额为10,000元，缴纳比例为员工缴纳8%，企业缴纳12%。根据这些信息，下面是社保计提和缴纳的会计分录示例：

社保计提：

借：社保费用 800元

贷：应计未缴社保费用 800元

社保缴纳：

借：应计未缴社保费用 800元

借：应付社保费用 1,200元

贷：银行存款 2,000元

上述会计分录中，第一个示例是社保费用的计提，通过借方记录了计提的社保费用，并通过贷方记录了应计未缴社保费用。第二个示例是社保费用的缴纳，通过借方记录了应计未缴社保费用和应付社保费用，同时通过贷方记录了银行存款。

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