根据企业采购的工作服性质不同，相应的账务处理也会有所不同。在实际工作中，工作服的会计处理一般分为以下几种情况。

1.企业购买的工作服可以属于劳动防护用品的范畴，在会计处理时直接计入劳保费用。如果取得的购货发票是专用发票，可以抵扣进项税。会计分录如下：

借：管理费-劳保费

应交税费-应交增值税(转出进项税)

贷：银行存款

第二，对于工作服，企业先采购，再使用。根据新会计准则的要求，他们使用“低值易耗品”进行核算。

在购买时，

借：周转材料-低值易耗品

应交税费-应交增值税(转出进项税)

贷：银行存款

员工申请使用时，

借：制造费用/管理费用等。

贷款：周转材料-低值易耗品

三是企业购买的工作服属于支付给职工的福利费，个人所得税由企业代扣代缴。相关条目如下：

提取福利费时，

借：管理费用/销售费用/制造费用等。-福利费。

贷：应付职工薪酬-福利费。

应交税费-应交个人所得税

实际付款时，

借：应付职工薪酬-福利费

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

周转材料是指可供企业多次使用并逐渐转移价值，但仍保持原有形态，不确认为固定资产的材料，包括包装材料和低值易耗品，以及施工承包企业使用的钢材、木材、脚手架等材料。

以上都是关于员工购买工装如何进行会计分录。如果你对这部分很迷茫，看完这篇文章是不是收获满满？如果你还不清楚，可以点击下面的卡片免费获取会计知识，去拿吧，然后跟会计教练薛学习。