企业在发放工资的时候，为了方便员工，会优先扣除社保、税等需要缴纳的费用，那么企业代扣社保的会计分录怎么做呢？

社会保障代扣代缴的会计分录

1.付款时：

借方：应付职工-社会保险费(单位部分)

其他应收款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

2.绘图时：

借：管理费-社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)

3.支付工资时：

借：应付职工薪酬-工资(应付)

贷款：其他应收款-社会保险费(个人部分)

库存现金(实际发放)

社保包括什么？

社会保障包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险；社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。社保缴费的规定各地区不一样，基数是工资总额。因为养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和赔偿基数都与上年度在岗职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会带来各种社会保险险种的调整。

代扣所得税的会计分录怎么做？

应计工资：

借：管理费

贷款：应付职工工资

支付工资：

借方：应付职工。

贷：银行存款/库存现金。

应交税费——应交个人所得税

纳税：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

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