春节发奖金的时候，企业需要根据员工所属的部门进行划分。

春节期间发放奖金，相关会计分录如下：

借款：制造费用/管理费用/销售费用/生产成本/在建工程/研发；支出等。

贷款：应付工资-工资/奖金/津贴。

实际支付奖金时，相关会计分录如下：

借：应付职工薪酬-工资/奖金/津贴

贷：银行存款/库存现金。

企业在春节期间发给各部门的奖金，应计入企业财务中的管理费用-工资账户。如果奖金最终留在企业的部门，没有实际发放给员工，就不能在税前扣除，也不需要计算缴纳个税。如果部门向员工发放奖金，应代扣代缴个人所得税。

春节期间，奖金以公司的形式发放给做出了与生产或工作直接相关的过度劳动的劳动者。换句话说，奖金是劳动者创造超出正常劳动定额的劳动成果时，为了激励员工更好地为企业创造价值而给予劳动者的物质补偿奖金的存在。只要实现了创造价值，这个目的就达到了。能否为企业创造更高的价值也是衡量奖金分配成功与否的标准。

1、员工工资、奖金、津贴和补贴。

2.职工福利费。

3、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

4.住房公积金。

5、工会经费和职工教育经费。

6.非货币福利。

7.与员工解除劳动关系的补偿金。

8.与获得员工提供的服务相关的其他费用。