如何编制扣除绩效工资的会计分录？

答案：绩效考核奖金一般计入应付职工薪酬核算科目，明细科目为应付职工薪酬-奖金。

那么扣款也可以从员工工资中扣除；

:以下

扣绩效工资：

借：现金

贷款：营业外收入

根据相关规定，

因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。

补偿金额可以从员工工资中扣除，但每月扣除金额不能超过员工当月工资的20，扣除后剩余工资不能低于最低工资标准。

工资被扣了怎么做账？

回答：如果公司一直克扣员工工资，员工可以向相关部门反映；

以确保他们的合法利益。

如果因为某种特殊原因，员工能理解，那么员工只能等待

条目如下：

扣除工资：

借：支付员工工资- xx

贷款：银行存款

其他应付款- xx

还清：

借：其他应付款- xx

贷款：银行存款

希望这篇文章能帮你解决问题。对于如何编制扣除绩效工资的会计分录还有疑问的，欢迎向班级提问。本文到此结束。