怎么冲抵社保费？

1.对于员工个人负担的部分，扣分会记入工资时代。

借：应付工资。

贷款：其他应付款-总公司(四险一金)

信用：现金

2、单位负担，按月提取。

借：管理费用-劳动保险费、住房公积金

贷款：其他应付款-总公司(四险一金)

3、年底到总公司。

借：其他应付款-总公司(个别单位四险一金)

贷款：银行存款等。

4.盈余余额可能是两种原因造成的，所以账务处理会有所不同。

(1)单位平时计提的超额部分作为红字核销凭证。

借：管理费用-劳动保险费、住房公积金(红色)

贷款：其他应付款-总公司(四险一金)(红色)

(2)平时多扣个人是多余的。

a如果员工在职，应返还给个人或留到下一年度(下一年度扣除)。

(一)应返还给个人。

(二)

b .员工已离开公司，应视为无法退回交易。

借：其他应付款-总公司(个别单位四险一金)

贷款：营业外收入

抱歉，由于操作问题，未完成就提交了。现在，在职多缴的户口就要办理了。

(一)应返还给个人。

借：其他应付款-总公司(个别单位四险一金)

贷款：现金(或银行存款)

(b)留到下一年度，当年不需要会计处理。

如何做会计分录冲减管理费用？

1.收到返还的管理费：

借方：银行存款

贷款：管理费-归还的管理费。

2.月末结转损益时：

借：贷：管理费-退回的管理费。

贷款：本年利润

众所周知，任何与“高级”相关的东西，都绝对不会轻易拿下。所以，想要考取中级会计证，一定要把握机遇，做好迎接挑战的准备！以上是唐贾如何为大家减免了所有的社保费用。