支付劳动仲裁工资会计分录_工资支付的劳动仲裁会计凭证

支付劳动仲裁工资会计分录说明

支付劳动仲裁工资是指企业根据劳动仲裁仲裁结果，向劳动者支付仲裁裁定的工资及相关福利补偿。根据会计准则，企业需要将这笔劳动仲裁工资记录在财务报表中，并进行相应的会计分录。

一般情况下，劳动仲裁工资会计分录包括两个方面，具体如下：

借：劳动仲裁费用

劳动仲裁费用是指支付给劳动者的仲裁工资及相关福利补偿的成本。因此，需要在会计科目中借记（增加）“劳动仲裁费用”账户。

贷：银行存款

银行存款代表了企业在银行中的账户余额。支付劳动仲裁工资通常会从企业的银行账户中直接转账给劳动者。因此，需要在会计科目中贷记（减少）“银行存款”账户。

具体的会计科目和金额可能因企业的具体情况而略有不同，上述仅为一般情况的示例。

举例说明

以某企业支付劳动仲裁工资为例，假设仲裁结果需要支付给劳动者10000元的工资及相关福利补偿。

根据上述会计分录规则，会计分录如下：

• 借：劳动仲裁费用 10000元
• 贷：银行存款 10000元

以上会计分录表明，企业增加了10000元的劳动仲裁费用，并减少了10000元的银行存款。这样，企业财务报表中将反映出劳动仲裁费用的发生。

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