跨年的残保金会计分录_新年登场：跨年盈余保留款之资金记录

跨年的残保金会计分录

残保金是指企业为员工提供的一种福利，用于满足员工在退休后的生活需求。在跨年度时，需要进行相应的会计处理。

在一般情况下，企业会在每个会计年度末调整员工的福利费用。这包括计算企业应为员工提供的残保金，以及根据实际发生的残保金支出来调整该账户的余额。

以下是跨年的残保金会计分录的例子：

假设企业在2020年底计算出应支付的残保金共计100,000元。而实际支出在2021年1月份进行，支出金额为90,000元。

2020年底的会计分录：

• 借记福利费用（支出）账户 100,000元
• 贷记残保金（负债）账户 100,000元

2021年1月的会计分录：

• 借记残保金（负债）账户 90,000元
• 贷记现金账户 90,000元

对于2020年底的会计分录，借记福利费用（支出）账户表示企业需要承担的费用，贷记残保金（负债）账户表示企业应为员工提供的福利。

对于2021年1月的会计分录，借记残保金（负债）账户表示实际发生的残保金支出，贷记现金账户表示企业支付了这笔费用。

通过以上会计分录，企业在每个会计年度都能正确计提残保金，并及时支付相关费用，确保员工的福利得到妥善处理。

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