工会发放生日福利的会计分录-工会生日福利的财务记录

工会发放生日福利的会计分录

工会发放生日福利的会计分录通常涉及两个账户，一个是工会福利费用账户，另一个是应付员工福利账户。

工会福利费用账户是用来记录该项福利费用的发生和变动的账户。当工会发放生日福利时，福利费用会增加。因此，在会计方面，工会福利费用账户需要借方增加。

应付员工福利账户是用来记录还未支付给员工的福利费用的账户。当工会发放生日福利时，该项福利费用仍然未支付给员工，所以应付员工福利账户需按相同金额借方增加。

因此，工会发放生日福利的会计分录如下：

借：工会福利费用

贷：应付员工福利

举例

假设工会决定每位员工在生日当天发放100元的生日福利。

当工会发放生日福利时，会计应按照以下分录记录这一交易：

借：工会福利费用 ? ? ? ? ? ? ? ?100

贷：应付员工福利 ? ? ? ? ? ? ? ?100

这样，工会福利费用账户的借方余额将增加100元，而应付员工福利账户的贷方余额也将增加100元。

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