行政单位财务工资会计分录,财务工资会计分录实施于行政单位

行政单位财务工资会计分录的详细说明

行政单位财务工资会计分录是指记录行政单位发放工资的会计凭证。工资发放是行政单位对雇员劳动的报酬，因此在会计核算中需要进行相应的记录。以下是行政单位财务工资会计分录的详细说明：

1. 记录工资支出：行政单位在发放工资时需要支出相应的款项，因此需要在会计分录中记录工资支出。具体的分录如下：

借：劳动报酬支出账户（费用类科目）

贷：银行存款账户（资产类科目）

2. 记录劳动报酬应付款：行政单位在发放工资时，因为工资是雇员的劳动报酬，需要计提劳动报酬应付款。具体的分录如下：

借：劳动报酬应付账户（负债类科目）

贷：劳动报酬支出账户（费用类科目）

3. 记录个人所得税：行政单位在发放工资时，需要根据国家税法规定，扣除个人所得税。具体的分录如下：

借：个人所得税支出账户（费用类科目）

贷：银行存款账户（资产类科目）

注意：个人所得税是一种代扣代缴税款，所以此处的借贷方科目根据具体情况而有所不同，以上只是例举。

举例回答

以某行政单位发放小明工资为例，工资总额为1,000元，个人所得税税率为10%。以下是相应的会计分录：

1. 记录工资支出：

借：劳动报酬支出账户（费用类科目）1,000元

贷：银行存款账户（资产类科目）1,000元

2. 记录劳动报酬应付款：

借：劳动报酬应付账户（负债类科目）1,000元

贷：劳动报酬支出账户（费用类科目）1,000元

3. 记录个人所得税：

借：个人所得税支出账户（费用类科目）100元

贷：银行存款账户（资产类科目）100元

根据以上分录，完成了行政单位财务工资会计的记录。其中，劳动报酬支出和个人所得税支出都属于费用类科目，劳动报酬应付款属于负债类科目，银行存款属于资产类科目。

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