企业在日常工作过程中，经常会有员工辞职。当这种情况发生时，财务人员需要为离职的员工结算工资。企业支付离职员工工资应如何进行会计分录？

支付离职员工工资的会计分录

借：——在建工程的管理费用/销售费用/生产费用/制造费用/工资。

贷款：应付职工工资

支付工资时：

借方：应付职工。

贷：银行存款/库存现金。

如果被辞退劳动者的工资是劳动报酬工资：

借：营业外支出

贷项：库存现金

员工离职后的工资、五险一金应该如何核算？

1.普通员工离职工资：

借：——在建工程的管理费用/销售费用/生产费用/制造费用/工资。

贷款：应付职工工资

借方：应付职工。

贷：银行存款/库存现金。

如果被辞退职工的工资不是辞退工资，其原有的劳动收入应计入产品成本或费用账户，不需要另设——管理费作为辞退福利费。

2.企业计提员工离职补偿金时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工工资——福利费。

3.企业支付员工离职补偿金时：

借：应付职工薪酬——福利费。

贷项：库存现金

退休人员养老金的会计分录怎么写？

退休人员养老金：

借：应付职工——退休

贷款：银行存款

借：管理费

贷款：应付职工薪酬——退休

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以上都是关于如何进行会计分录来支付离职员工的工资。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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