结转员工工资的会计分录,员工工资的会计分录如何结转

结转员工工资的会计分录

结转员工工资的会计分录是指将公司发放给员工的工资、薪金、奖金等相关费用记录到公司的会计账簿中。根据会计准则，员工工资应当在发放给员工的同时确认为公司的费用，并作为负债或预提准备计入财务报表。

结转员工工资的会计分录通常包括两个方面：工资费用的确认和工资支付的登记。

以下是常见的结转员工工资的会计分录的示例：

1. 确认工资费用：

借：员工工资费用

贷：应付工资

2. 工资支付：

借：应付工资

贷：银行存款

以上分录中的“员工工资费用”账户用于记录员工工资的支出，该账户通常属于利润表科目，每个会计期间结束时，应将“员工工资费用”账户的余额转入利润表中。

“应付工资”账户用于记录公司已承诺但尚未支付的员工工资，该账户通常属于负债表科目，代表了公司的债务。一般在每个会计期间结束时，应将该账户余额结转至下一个会计期间。

“银行存款”账户用于记录支付工资的资金流出，该账户通常属于资产表科目，在每个会计期间结束时，该账户的余额应当与银行对账单上的余额相符。

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