多交了怎么退剩余保险金？

根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》的规定(北京市地方税务局20号公告第1号)，用人单位可以申请退还多缴的保障金。申请退还多缴的保证金，应当参照《北京市地方税务局关于修订北京市地方税务局退税管理办法的通知》的有关规定(翟晶财税〔2016〕61号)，向主管税务机关报送《北京市地方税务局退款申请》。

用人单位认为当地税务登记所在地的残疾人就业服务机构安排的残疾人就业人数与实际情况不符的，应当先到该机构重新申报审核人数。审核通过后，由本机构开具《北京市用人单位安排残疾人就业情况重新审核确定》，向主管税务机关办理退还保证金手续。

剩余保险费怎么算？

1.成立不满1年且未安排残疾人就业的单位。

成立不满一年的单位，在单位成立后按满期计算，不足一个月的不计算。

对征收年度成立不满一年的用人单位，从地税登记日的次月起计算时间，12月份完成地税登记的单位无需按比例申报审核残疾人就业情况。

【例】某单位7月1日完成地税登记，员工总数为100人。但应缴纳的残疾人就业保障金=41712元(100名职工1.75/12月)。

2.安排未满一年的残疾人就业。

残疾人就业不满一年的，按照残疾人实际就业的月份计算；不足一个月的，按一个月计算。

【例】某单位员工50人。8月31日招用1名残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712元(50人1.7-15/12月)。

3.应雇用少于一名残疾人。

安排残疾人不足一人的单位，应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金。

【例题】某单位职工总数为50人，未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)50(人)1.7。

多交了怎么退剩余保险金？这是一个会计和财务人员必须掌握的会计知识。注意多学习会计和财务知识！希望各位朋友都能独立完整的做账，做一个合格的会计。返还以前年度残保金滞纳金的会计分录，会计行业经常遇到这样的问题。让我们来看看边肖的作品。

应计：

借：以前年度损益调整(税)100

贷：应交税费-应交增值税(税)100。

借方：利润分配-未分配利润100(分录调整未分配利润)

贷：以前年度损益调整(税)100

营业外支出(罚款和滞纳金20)不能税前扣除，年末增加应纳税所得额。

上交时

借：应交税金-应交增值税(税金)100。

营业外支出(罚款和滞纳金)20

贷款：银行存款120

1.增值税的支付

(1)账户对账

借方：查看应收账款等对应科目。

贷：应交税费-增值税检查和调整

(2)拒绝付款的确认

借：应交税费-增值税检查和调整

贷：应交税费-未交增值税

(三)上缴

借：应交税费-未交增值税

贷：银行存款

2.滞纳金

借：营业外支出

信用：现金

3.缴纳城建税和教育费。

(1)提取时

借方：以前年度损益调整

贷款：应交税费-城建税

贷款：其他应付款-教育费附加

(2)结转

借：利润分配-未分配利润

贷：以前年度损益调整

(二)上缴

借：应交税费-城建税

借：其他应付款-教育费附加

贷款：现金(或银行存款)

以上文章针对往年残保金迟缴问题，提出了两种录入方案。希望能给有需要的人带来一些参考价值。本文到此结束，更多相关信息在边肖。

对收银员有什么要求？鳍状物

1.政策层面。如果你不遵守规则，你就不可能成为方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，比如《会计法》及各种会计制度、现金管理制度及银行结算制度、《会计基础工作规范》、成本管理规定及费用报销额度、税收管理制度及发票管理办法，以及本单位的财务管理规定等。如果不熟悉和掌握这些法规，是绝对做不好出纳工作的。所以，做好出纳工作，首要的是学习、了解和掌握法规，提高政策水平。出纳只有努力掌握政策法规制度，明白什么该做，什么不该做，什么该抵制，工作起来才会得心应手，不会犯罪。

2.商业技能。“台上一分钟，台下十年。”这很适合出纳的工作。出纳工作需要很强的操作技能。用算盘，用电脑，填账单，数钞票等。都需要深厚的基本功。作为一名专职出纳，不仅要具备处理一般会计事务的会计专业基础知识，还要具备较高的出纳专业知识水平和较强的处理出纳事务的数字化操作能力。收银员的数字化操作往往是在结算过程中进行的。需要根据计算结果当场支取票据或领取现金，要快，不能错。这和事后算账是很不一样的。如果算错了账，可以按照规定的方法改，但是算错了钱，可能就不清楚了，也不一定能“改”过来。因此，出纳必须有很强的数字运算能力，无论是使用计算机、算盘、计算器还是其他任何运算单元，都必须有很快的速度和很高的精度。在快与准的关系上，作为收银员，要把准放在第一位，在准中求快。提高出纳业务技术水平的钥匙在手，算盘、电脑使用、开账单都离不开。而要提高手功夫，关键在于勤奋，熟能生巧，聪明源于勤奋。加上勤奋，你一定能达到出纳技术操作的理想状态。此外，我们应该练习汉字和阿拉伯数字，提高我们的写作能力，让人们看到他们的话，因为他们看到他们的人。一张写工整、完整、精炼的票据，可以显示一个出纳的工作能力。

3.工作作风。做好出纳工作，首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。风格的培养对成就事业非常重要。收银员每天和钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。收银员必须养成与收银员职业相符的工作作风，可以概括为：集中、有序、严谨细致、沉着冷静。专注是指工作时，必须全身心地投入，不受外界干扰；有序是指计算仪器摆放整齐，钱和票据存放有序，办公环境干净不乱；严谨细致就是细心，做到收支计算准确，手续完备，不出现工作差错；冷静就是在复杂的环境下随机应变，化险为夷。

4.安全意识。现金、有价证券、票据、各种印鉴要有内部的保管分工，各司其职，井要互相牵制；还应该有外部的安全措施，从办公楼的建设，门、抽屉、柜子的锁配置，到安全密码的管理，都要符合安全要求。出纳人员不仅要密切配合保卫部门的工作，还要增强自身的安全意识，学习安全知识，把保护分管的公共财产和物资的安全完整作为首要任务。

5.道德修养。收银员必须具备良好的职业道德，热爱本职工作，敬业严谨；要科学理财，充分发挥资金的使用效率；遵纪守法，严格监督，以身作则；要洁身自好，不贪财，不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；注意保密；要努力为单位的中心工作，为单位和全体员工的整体利益服务，牢固树立为人民服务的思想。出纳工作的基本原则主要是指内部牵制原则或钱账分管原则。《会计法》第21条第2款和第3款规定：“会计机构应建立制度。出纳人员不得负责审核、保管会计档案和登记收入、费用、债权债务。”管钱管账原则，是指任何涉及钱财物的收付、结算、登记等工作，都必须由两个以上的人共同办理，才能起到相互制约的作用。比如现金和银行存款的支付要经过会计主管或其授权人的审核批准，由出纳将钱支付给工作人员；发放工资时，由工资会计编制工资表，出纳从银行提取现金，发放工资和人员。实行钱账分开管理，主要是为了加强会计人员的相互制约、相互监督、相互检查，提高会计质量，防止工作失误和营私舞弊。《会计法》特别规定，出纳不得负责、保管会计档案和登记收入、费用、债权和债务。因为出纳是各单位专门负责货币资金收付的会计人员，根据复式原则，每一笔货币资金的收付，必然会引起收入、费用或债权债务的变动。也就是说，每发生一笔货币资金收付业务，都必须登记收入、费用、债权、债务等相关账簿。如果这些账本由出纳登记，就会给贪污舞弊以可乘之机。同样的道理，如果和内部档案保管工作也由出纳管理，那么通过更改文件和更改记录的方式很难防止欺诈行为。当然出纳也不是完全不行，只要记录的账目不是收入、费用、债权债务的账目，就可以承担一部分工作。总之，管钱管账原则是出纳工作中的一项重要原则，各单位都要建立健全这项制度，防止营私舞弊，维护国家和单位财产安全。出纳应该遵守哪些职业道德？出纳是一个特殊的职业。整天接触大量的钱和成千上万的钞票。可以说是在有钱人家手里。没有良好的职业道德，很难顺利通过“钱关”。与其他会计人员相比，出纳应严格遵守职业道德。

商品房销售确认收入时，小伙伴经常会遇到这个问题。让我们来看看边肖的作品。

企业通过正式签订房地产销售合同或者房地产预售合同所在地取得的收入，应当确认为销售收入的实现，具体按照下列规定执行：

1.以一次性全额支付方式销售开发产品，应在实际收到或索取价款凭证(权)的当天确认收入的实现。

2.采用分期付款方式销售开发产品的，按照销售合同或协议的价格确定收入，由付款方预付，在实际付款日确认收入的实现；付款人未按时付款的，以合同或协议日期为准。

3.采用银行抵押方式销售开发产品的，按照销售合同或协议约定的价格确定收入，在实际收到定金之日确认收入的实现，在银行抵押贷款过户之日确认收入的实现。

预收账款不能直接确认

1.预收账款，核算企业按照合同规定或交易双方的约定，从采购单位或劳务接受单位预收的款项。一般包括预付款、预购定金等。
希望本篇文章能够对正准备参加

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