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1.企业通过“应付职工薪酬”账户补缴社保，并根据对应的职工部门计算相应的费用。具体账务处理如下：提取缴纳社保时：借款：管理费及其他借款：应付职工薪酬——社保费(单位部分)应付职工薪酬——工资2。发工资时：借：应付职工工资——工资贷：其他应收款——社保费(个人部分)银行存款3、交社保时：借：应付职工工资——社保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)贷：银行存款单位自查漏保或经社会保险经办机构审核、劳动保障监察执法核实、劳动仲裁裁决、法院判决。

2、发现单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、中断申报需补缴等情况，应要求单位补缴社会保险费。

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