当月发工资和社保会计分录,工资与社保记账在当月的分录

当月发工资和社保会计分录

当月发工资和社保是指企业按照约定的薪资发放政策，给员工发放工资，并支付员工的社会保险费用。会计分录是指按照会计准则规定的规则和编码方式，将业务交易记录在会计账簿中。

发放工资和支付社保费用都属于企业的人力资源成本，会计分录需要同时反映这两个方面的交易。

以下是一种可能的当月发放工资和社保的会计分录示例：

借：工资支出——应付工资

借：社保费用——应付社保费用

贷：银行存款

例如，某企业在某个月按照约定的薪资政策，给员工发放工资总额为10,000元，同时支付员工的社会保险费用总额为2,000元。会计分录可以如下记录：

借：工资支出——应付工资 10,000元

借：社保费用——应付社保费用 2,000元

贷：银行存款 12,000元

这样，通过上述会计分录，企业表明了发放工资和支付社保费用的成本信息，并记录了银行存款的减少。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。