以下文字资料由(薛)薛为大家收集整理发布。下面就让我们一起来快速了解一下吧！

在会计处理上，一般将职工奖金作为工资的一部分，计入应付工资，根据各部分的性质归属于费用。

比如：

1、管理、财务等部门的职工奖金可计入“管理费用-工资”科目；

2.业务部门的员工奖金可计入“营业外支出-工资”科目；

3.采购、仓储等部门员工的奖金可计入“制造费用-工资费用”科目；

4.生产部门的职工经费直接计入“生产成本-直接人工”科目。

问题1:抽取奖金时，

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本。

贷款：应付职工薪酬-工资

发行时

借：应付款-工资

贷：库存现金/银行存款。

出纳根据会计填制的会计凭证支付库存现金或开出现金支票，并登记现金或银行存款日期的贷方。

问题二：罚款从工资里扣。

借：其他应收款- xxx

:贷款营业外收入-罚款净收入

发工资时扣除

借：元支付员工工资-工资

贷款：其他应收款-XXX

奖金是工资的一部分，根据员工受益对象分别计入相关成本和费用。

借：管理费用-工资

借方：销售费用-工资

贷：应付工资——应付工资。

发布时：

借：应付款-应付款

贷款：银行存款

贷：应交税费-应交个人所得税

一般来说，奖金属于个人福利，提取奖金时要入账，员工工资-福利费要支付。至于借款人，应视为属于那个部门的人，计入费用或成本。

支取时借(按收款人):生产成本管理费用，在建工程贷：应付职工工资-发放奖金：应付职工工资-发放奖金贷：现金。

请收下，谢谢！

借：应付款-奖金

信用：现金

如果超过标准，就要缴纳个人所得税

提取奖金时

借方：管理费-奖金(注明管理部门)

借方：营业费用-奖金(注明销售部门)

贷：应付款——工资(奖金)2。发工资时借：应付款-工资(奖金)。

贷款：应交税费-个人所得税

贷：库存现金/银行存款。

年终奖也是工资，要交个税，所以入账和发工资是一样的，只是不用多交五项费用。

1.提取奖金时

借方：管理费-奖金(注明管理部门)

借方：营业费用-奖金(注明销售部门)

贷：应付款——工资(奖金)2。发工资时借：应付款-工资(奖金)。

贷款：应交税费-个人所得税

贷：库存现金/银行存款。

年终奖也是工资，要交个税，所以入账和发工资是一样的，只是不用多交五项费用。

奖金和工资的会计处理是一样的。

如果是年终奖，可以享受年终奖的税收优惠政策。

否则并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

应计：

借：管理费-节日费等。

或者：制造成本

生产成本

R & amp支出

销售成本

贷款：应付工资

问题：

借：应付工资。

贷款：银行存款、现金

年终奖要包含在工资总额里。

付款时间

借方：应付职工。

贷款：应交税费-个人所得税

现金

累积时间：

借：管理费

贷款：应付职工工资

银行代扣个人所得税时：

借：应交税费-个人所得税

贷款：银行存款