员工餐费的账务处理，账务处理是每个会计的必备技能，但是难免会遇到一些自己一时解决不了的问题。下面我们来看看如何解决这篇文章中的问题。

员工餐费的会计处理

答：关于餐费的会计分录：

借：管理费用-职工福利费

贷款；现金

1.从字面上看，“餐费”应该是对离开公司出差，在公司用餐时间无法返回的员工的补贴，而我们的待遇是作为差旅费处理(出差补贴)；

2.当然，也有一些单位给所有员工发放所谓的“餐费”，也就是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质的，就是变相的福利或者工资。

3.如果是第一种情况，就按正常差旅费处理，没有特别规定所得税抵扣；第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次是必须按照“工资、薪金、福利”的有关规定处理企业所得税，才能抵扣所得税。

【相关问题】:

员工餐费需要发票报销吗？

答：根据财政部《关于误餐补助范围确定问题的通知》财税字[1995]8号文的规定，国税发[1994]089号文规定的误餐津贴，是指根据财政部门的规定，个人因公在市区或郊区工作，不能上班或返回就餐，确需外出就餐的，按实际误餐次数领取餐费。

一些单位以误餐补贴名义发放给职工的补贴、津贴，应并入当月工资、薪金所得，征收个人所得税。所以在公司加班的时候，公司去快餐买快餐然后分给加班的员工是不在餐费的范围内的。

根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定，公司统一购买快餐的费用应属于职工食堂补贴的范畴。《征管法》第二十一条规定，单位和个人在购买和销售商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动时，应当开具、使用和取得发票。

因此，公司在采购快餐时应取得发票，计入“应付职工薪酬职工福利费”。

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