部分员工在参加企业相关活动时，因一些不利因素和职业病造成的工伤，可以获得赔偿。单位赔偿职工工伤如何进行会计分录？

单位职工工伤赔偿会计分录

付款时：

借：其他应收款——保险公司

管理费用——福利费

贷款：银行存款

从保险公司获得赔偿时：

借方：银行存款

贷：其他应收款——保险赔款

管理费是多少？

企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业应按规定计算确定应缴纳的矿产资源补偿费，借记“管理费”科目，贷记“应交税费”科目；企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费等费用，以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费等费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”和“研发费用”科目。支出”。期末，“管理费用”的余额应转入“本年利润”，借记“本年利润”，贷记“管理费用”。

管理费用在会计中作为期间费用核算。企业发生的管理费用在“管理费用”科目核算，并根据费用项目在“管理费用”科目设置明细账。期末“管理费用”余额结转“本年利润”后无余额。

什么是其他应收款？

其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的各种应收款项和暂付款项。主要包括各类应收赔款和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔款；租赁套餐的应收租金；应向员工收取的各种预付款，如为员工支付的水电费、应由员工承担的医疗费等；交押金，比如租包交的押金；其他应收款和暂付款。