伤残费包括哪些科目？

答：1，工伤费用应计入会计科目：

(1)没有保险的，工伤费用计入‘管理费用——福利费’科目。

(2)公司投保的，公司支付的费用暂记‘其他应收款’科目。

2、工伤买了保险，理赔退款的会计分录；不予退还的费用转入会计科目：

(一)单位垫付费用时，

借：其他应收款-社会保障

贷款：现金

(2)追回索赔费用

借：银行存款

贷款：其他应收款-社会保障

(3)如果费用没有退还，

借：管理费-劳保费

贷款：其他应收款-社会保障

一次性伤残津贴的会计处理

答：一、会计分录

首先要区分补贴。一般来说，一次性伤残补助金由社保支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由单位支付。根据待计提人员的工作性质，做如下分录。

(一)社会保障

收到后，借入：银行存款。

贷款：其他应付款(或应付款)

支付时，从其他应付款(或员工工资)中借：

贷款：现金(或银行存款)

(二)由企业承担

:提取时借：生产成本/销售费用/管理费用(员工对应的相关费用)。

贷款：应付职工薪酬

发工资时，借：发员工工资。

贷款：银行存款或现金

二。残疾就业补贴的定义和计算

(1):的含义是指工伤职工因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，或者职工提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金金额。

员工的工伤保险等费用最终会通过应付给员工的工资，因为和员工有关。以上都是伤残费用计入哪些科目的回答。如果您还有其他问题，也可以点击大厅在线老师，我们会继续为您解答。