公司帮个人交社保有什么风险？

交社保是违法的，严重的可能有坐牢的风险。

如今，我们需要谨慎缴纳社保。定性缴纳社保是违法的。社保一旦中断，我们就要跑腿半年。大家都知道社保中断是个大麻烦。很多优惠政策和社保挂钩，买房买车的孩子会被挡在上学的门外。

所以很多人离职的时候选择找中介交社保。特别是一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，无法以个人名义缴纳社保，只能找社保。

但是，目前来看，缴纳社保是违法的。交社保本来就是政策擦边球。根据《社会保险法》的规定，员工必须与雇主签订劳动合同并建立劳动关系，才能通过雇主缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过关联公司缴纳社保，则属于保险欺诈，不被允许。交社保其实有很多风险。

比如有政策风险，信用风险，使用风险。政策风险是指员工与挂靠的用人单位没有真实的劳动关系，在向社保机构申领社会保险待遇时，会被认为是保险欺诈。

将处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指由于上述政策原因，与社保机构签订的合同不受保护。使用风险是指一旦发现社保为骗保，一些与报销相关的保险将不会得到保险部门的赔偿。

缴纳社保的会计分录怎么做？

支付时间：

借：支付员工工资-社会保险费(单位部分)其他应收款(支付)-社会保险费(个人部分)

贷款：银行存款

应计时间：

借：管理费-社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

发工资时：

借：支付职工薪酬——工资(应付)

贷款：其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)库存现金(实际发生额)

以上文章对公司帮助个人缴纳社保有哪些风险的问题进行了详细回答，并阐述了相关问题。这就是本文的第2部分，更多相关信息在大厅里。