计提6月份工资会计分录-六月工资进账的会计分录是什么

计提6月份工资会计分录

计提6月份工资是指在财务报表中将6月份的工资费用计入当期的会计操作。工资费用是一项公司经营成本的重要组成部分，需要按照核算原则进行计提和确认。

通常情况下，计提6月份工资的会计分录包括以下几个方面：

1. 计提工资费用：借记“工资费用”账户，金额等于6月份的工资总额。

2. 借记应付工资账户：借记“应付工资”账户，金额等于6月份的工资总额。

3. 贷记银行存款账户：贷记“银行存款”账户，金额等于6月份的工资总额。

计提6月份工资的会计分录如下：

借记：工资费用

借记：应付工资

贷记：银行存款

举例回答

以一个小型企业为例，假设6月份的工资总额为10,000元。

根据上述会计分录的要求，我们可以得出以下会计分录：

借记：工资费用 10,000

借记：应付工资 10,000

贷记：银行存款 10,000

通过上述会计分录，可以将6月份的工资费用计提并确认在当期的财务报表中。公司需要将应付工资账户的余额反映在负债方面，同时也要记录银行存款账户的减少。

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