公司逢年过节给员工发福利时，可通过管理费用——福利费科目核算。对应的会计分录有哪些？

发放节日福利基金的分录处理

1.当公司发现假期的好处时：

借：管理费用——福利费(按部门计入相关科目)

贷：应付职工工资——职工福利费。

借：应付职工薪酬——职工福利基金。

贷项：库存现金

2.公司在节假日发放实物福利时：

借：管理费用——福利费(按部门计入相关科目)

贷款：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷款：银行存款

应付给员工的工资如何？

企业支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”和“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项，借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——、应交个人所得税。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会业务和职工学习，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业应当根据职工提供服务的受益者，分别下列情况处理：

生产部门人员的工资，借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，贷记本科目。

管理人员的工资，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的工资，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

在建工程和研发项目承担的职工薪酬；支出应借记“在建工程”和“研发费用”科目。支出”，贷记本科目。

与职工终止劳动关系的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“——利润分配提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性利益按照产品或商品的公允市场价值计入相关资产成本或当期损益。

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以上就是关于发放节日福利费的会计分录。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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