每个月，企业都会给员工发相应的工资和薪水。但是，做账的时候有些问题。让我们来看看工资的会计分录。

应付工资的会计分录

应计工资时，会计分录为：

借：管理费用——职工薪酬

贷：应付职工薪酬——职工薪酬。

支付工资时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工薪酬。

贷：银行存款——付款银行/库存现金。

应付职工薪酬用于核算企业按照有关规定应支付给职工的各种工资，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系的赔偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用。

展开：

企业支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”和“库存现金”等科目。

企业从应付职工工资中扣除的各种款项(家属医疗费、个人所得税等。)借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——、应交个人所得税等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。