公司发的工资一般是自己公司直接发，但也有公司让别人代发。那你代其他单位发工资怎么做账？我的工资要交税吗？

代表其他公司支付工资。

1.甲公司代乙公司发放工资，首先，甲、乙双方建立往来账户关系。

1、甲公司作分录：

借：其他应收款——公司。

贷：银行存款

2.B公司作出分录：

提前支付：

借：管理费——工资

营业费用——工资

贷款：应付员工工资33，354。

2.B公司要求A公司代为发放工资。

1.B公司作了如下会计分录：

借：应付职工薪酬33，354。

贷：其他应付款——A公司。

贷款：应付职工工资——社保

贷款：应付员工工资33，354公积金。

贷：应交税费——应交个人所得税

2.随后，B公司将资金转入A公司的账户：

甲公司会计分录如下：

借：银行存款

贷：其他应收款——公司。

B公司会计分录如下：

借：其他应付款—— A公司

贷：银行存款

银行代发上月工资的会计分录。

我的工资要交税吗？

根据《学乐佳人民共和国个人所得税法》第二条的规定，个人工资、薪金、劳务报酬所得，纳税人应当按照有关规定进行纳税申报，缴纳个人所得税。

所以，无论工资是公司直接发放还是其他公司发放，只要达到5000元的起征点，就应该缴纳个人所得税。

工资计提和支付的会计分录

1、应计工资

借：管理费

贷款：应付员工工资33，354。

2.提供社会保障(企业部分)

借：管理费

贷款：应付职工工资——社保

3.支付工资

借：应付职工薪酬33，354。

贷：应付职工工资——社保(个人社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.付钱给杜宝

借：应付职工工资——社保(企业部分，个人部分)

贷款：库存现金或银行存款。

5.缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

个人税率调节

1.工资、薪金所得适用3-45的超额累进税率；

2.劳务报酬所得适用比例税率20；

3.稿酬所得，比例税率为20，应纳税额减30；

4.利息、股息、红利所得，财产转让所得，财产租赁所得，特许权使用费所得，偶然所得和其他所得，适用20的比例税率；

5.个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、租赁经营所得，适用5-45的超额累进税率。

学乐家教育

以上都是关于如何代其他单位做账的。更多消息请关注河南人事考试网频道。

本文标签：支付销售人员工资的会计分录：

借方：应付空港公司——销售人员

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

你还需要考虑五险一金的相关性。

月末应付给员工的工资应结转到相应的费用项目(销售费用)。

借方：销售费用

信用：应该给员工发什么日历？工资——销售人员。

《工资支付暂行条例》

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币支付。

第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。

用人单位可以委托银行支付工资。

用人单位必须当面记录劳动者工资的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，如按周、日、小时支付，可按周、日、小时支付