这篇文章是关于如何核算员工回家探亲的费用。在这篇文章中，薛向会计朋友详细介绍了如何核算员工回家探亲费用的知识，或许可以帮助你解决如何核算员工回家探亲费用的财务和税务问题。

员工回家探亲的费用怎么核算？

员工回家报销车票，如果每个员工都享受这种待遇，就应该计入‘福利费’，通过‘应付员工工资’核算。如果公司没有这个福利，可以计入‘管理费-差旅费’。

福利费由企业按工资总额的14%提取，主要用于职工医药费、医务人员工资、医药费、职工因公受伤异地就医差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资！

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。管理费用属于期间费用，在发生时计入当期损益。

职工医药费包括哪些科目？

如果他参加了社会保险，他的住院费用可以到社保中心报销。会计处理：

(1)住院费用由单位支付

借：其他应收款- XXX住院费

借出：银行存款等。

(2)出院后，到社保中心办理报销手续。从社保拿到住院费用报销后，

借：银行存款(社保报销部分)

借：管理费-福利费(不可报销部分)

贷：其他应收款- XXX住院费

职工探亲往返路费按下列标准执行。

1.乘坐火车(包括快车、特快)的，不分等级，一律收取硬座费。50岁以上，乘坐火车超过48小时的，可以收取硬座和卧铺费用。

二、乘船，四等舱(或比统舱高一等)费。

3.乘坐长途汽车等民用交通工具的，按实际费用报销。其他民用交通工具的范围和乘坐条件由省、直辖市规定。

4.探亲途中的当地交通费可按始发站和终点站的直线公交、大巴、轮渡费报销。但市内租用机动车的费用要由职工自己承担，不予报销。

5.员工探亲不允许报销飞机票。因故乘坐飞机者，可按直达火车、轮船票价报销，额外费用由员工自理。

员工因交通状况需要在往返探亲途中换乘火车或轮船并在中转地停留的，可在每次中转的基础上报销一天的普通房间和床位的住宿费。如果中转住宿超过规定的天数，员工应负责超出部分。

我必须支付雇员福利税吗？

免征个人所得税的福利费仅指因特定事件或原因支付给员工的临时生活困难补助；对于大家都有份的节日福利，无论是现金还是实物，都应与当月支付给员工的工资薪金合并，一并扣缴个人所得税。

可以免征个人所得税的福利项目。

《学乐佳人民共和国个人所得税法》规定，符合本法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。

《学乐佳人民共和国个人所得税法实施条例》十四进一步解释了：

税法第四条第四项所说的福利费，是指按照国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补贴。

国税法(1998)155号文件解释说，生活补贴是指用人单位因某些特定原因从提留福利基金或工会经费中支付的临时生活补贴

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