计提工资个人扣除会计分录-工资扣除的会计凭证是什么？

计提工资个人扣除会计分录

计提工资个人扣除是指在企业计算和发放工资过程中，根据员工个人情况和法律法规规定，按照一定比例或额度扣除一部分工资作为个人所得税、社保缴纳等个人费用。以下是计提工资个人扣除的会计分录：

对于个人所得税：

借：工资支出（或薪酬费用）账户

贷：应付个人所得税账户

对于社保缴纳：

借：工资支出（或薪酬费用）账户

贷：应付社保费用账户

在进行工资发放时，企业会按照个人所得税法的规定计算员工的个人所得税，并扣除相应的税款。计提个人所得税时，工资支出（或薪酬费用）账户会在贷方增加相应金额，应付个人所得税账户会在借方增加相应金额。

同样地，企业还会根据相关法律法规规定，为员工缴纳社会保险费用。根据企业所在地的具体规定，社保费用可能包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。计提社保费用时，工资支出（或薪酬费用）账户会在贷方增加相应金额，应付社保费用账户会在借方增加相应金额。

举例：

假设某企业在某月发放工资，其中员工个人所得税金额为500元，社保费用为800元。那么会计分录如下：

借：工资支出（或薪酬费用）账户 1,300元

贷：应付个人所得税账户 500元

贷：应付社保费用账户 800元

以上分录表示该月的工资支出（或薪酬费用）账户增加了1,300元，同时应付个人所得税账户增加500元、应付社保费用账户增加800元。

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