月底发工资会计分录,月末薪酬记账录入

月底发工资会计分录

月底发工资会计分录是记录公司为员工支付工资的会计凭证。根据会计准则，工资支出应当在发放当月确认，并计入当期损益。

以下是月底发工资会计分录的常见示例：

示例一：

假设公司在当月底发放了工资，总额为100,000元。其中，工资的主要构成包括：

• 基本工资：60,000元
• 津贴：10,000元
• 奖金：20,000元
• 五险一金扣除：10,000元

根据以上信息，月底发工资的会计分录应为：

• 借：工资支出 100,000元（借方记账，表示增加工资支出账户的金额）
• 贷：银行存款 100,000元（贷方记账，表示减少银行存款账户的金额）

示例二：

假设公司在当月底发放了工资，总额为120,000元。其中，工资的主要构成包括：

• 基本工资：80,000元
• 津贴：15,000元
• 奖金：20,000元
• 五险一金扣除：5,000元

另外，该公司选择将五险一金扣除后的金额由员工自行缴纳，因此需要将应扣除的五险一金额度返还给员工。

根据以上信息，月底发工资的会计分录应为：

• 借：工资支出 115,000元（借方记账，表示增加工资支出账户的金额，扣除五险一金后的总额）
• 贷：银行存款 120,000元（贷方记账，表示减少银行存款账户的金额）
• 贷：应付五险一金返还 5,000元（贷方记账，表示增加应付五险一金返还的金额）

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