让业务发票借：办理购买时的福利费。

借：银行存款

发卡时不进行账务处理，货卡可以单独设备审核管理。

因为蛋糕的量比较少，一般商家收到定金后会开具发票。如果再开福利基金，发票就不能贴在生日蛋糕后面的工作人员身上进行核算了。如果不重要，我不知道。请参考本文收集的相关资料。

员工生日蛋糕怎么算？

回答：如果是员工生日，发福利费。

如果发给员工家属，或者员工发给客户，计入招待费(管理费用、企业招待费)。

相关问题：

问一下：公司给员工买年货，给员工买生日蛋糕，给员工买电视机(2000元以下不允许固定资产)要上什么会计课？可以去福利基金吗？

回答：1。给员工买的年货、糕点、电视都计入管理费用，——福利费；

2.具体会计分录是：

借：管理费-福利费

借：银行存款

3.应付福利费：指企业从各项支出中提取的用于职工福利的资金。

比如职工医疗卫生费用、职工困难补偿费、应付医疗福利人员工资等。

Q:员工生日蛋糕计入福利支出，可以税前扣除吗？

回答：1。员工的生日蛋糕包含在福利基金中。福利费只要在工资总额的14以内，就可以税前扣除。

2.福利费支出范围由国家明确规定，主要适用于职工生活困难、职工医疗费、职工异地差旅费、企业福利部门支出。福利部门主要包括：个诊所、托儿所和幼儿园；

3.按《企业所得税法》规定扣除：职工工会经费、职工福利费和岗位劳动教育费。纳税人按税收筹划标准(提取比例分别为2、14、2 .5)支付职工工资、工会经费、职工福利费和职工教育费，可在计算企业应纳税所得额时扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的工会经费和职工福利费。职工教育经费不得扣除。纳税人工资低于计税工资标准的，按照实际支付的数额增加三项基金；

4.税前扣除主要是指所得税前扣除的项目，包括企业所得税和个人所得税前可以扣除的项目。

以上是关于员工生日蛋糕如何做账的问题。希望这篇文章对大家有帮助。账号相关的文章越来越多，请继续关注几个豆。2017年8月21日16:47336000 |点击1177次。

员工生日蛋糕怎么做账？

回答：如果是员工生日，要算福利费。

如果发给员工家属，或者员工给客户，计入招待费(管理费用-业务招待费)。

相关问题：

问：公司给员工买的年货，生日买的蛋糕，给员工买的电视机(2000元不算固定资产)要计入哪些会计科目，可以发福利费吗？

答案：1。给员工买的年货、蛋糕、电视，计入管理费用——福利费；

2、具体的会计分录有：

借：管理费-福利费

贷：银行存款

3.应付福利费：指企业从费用中提取的用于职工福利的资金。

比如职工医疗卫生费用、职工困难补助、应付医疗福利人员工资等。

问：员工生日蛋糕如果计入福利费可以税前扣除吗？

答案：1。员工生日蛋糕计入福利费，只要福利费金额小于工资总额的14，就可以税前扣除；

2.福利费的范围由国家明确规定，主要用于补助职工生活困难，

3.根据《企业所得税法》的规定，扣除工会经费、职工福利费和职工教育费。纳税人按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利基金和职工教育经费(提取比例分别为2、14)，可在计算企业应纳税所得额时扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的工会经费和职工福利费。职工教育经费不得扣除。纳税人工资低于计税工资标准的，按实际支付计提三项基金；

4.税前扣除主要是指所得税的税前扣除项目，包括企业所得税和个人所得税前可以扣除的项目。

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