企业对福利费的核算通常包括在“应付职工薪酬”科目中。具体会计分录怎么写？

福利费的会计分录

借：应付职工薪酬——福利费。

贷：库存现金/银行存款等科目。

应付职工薪酬是什么科目？

应付职工薪酬属于负债，借方表示减少，贷方表示增加。借款人登记职工薪酬实际发生额，包括扣除额，出借人登记职工薪酬计入相关成本项目的金额。期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。

应付职工薪酬：企业按照有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用进行明细核算。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

库存现金是什么科目？

库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”科目来进行的。“库存现金”账户是一个资产账户。借方反映库存现金收入，贷方反映库存现金支出，余额在借方，表示库存现金余额。

为保证现金的安全和完整，企业应按规定对库存现金进行定期和不定期的盘点，一般采用实地盘点法，并对盘点结果编制现金盘点报告。如果账实不符，发现长账或短账，应先通过“待处理财产损失溢余”的核算。经批准后按管理权限，分别按下列情况处理：

1.短文。有责任人的，计入其他应收款，不能查明原因的，计入管理费用。

2、大段。应付的计入其他应付款，未说明的计入营业外收入。

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