股东分红是指公司在每年年末分配利润时分配给股东的利润。公司向股东分红时，可以通过利润分配账户核算。具体会计分录怎么做？

股东分红的会计分录

(1)由利润分配转为应付股利。

借：利润分配——应付现金股利

贷款：应付股利

(2)支付个人时

借：应付股利。

贷项：库存现金

(3)月底缴税时(以税票为凭证)

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

企业间股东分红的会计分录

(1)企业间股东分红(不需要缴纳个人所得税)

借方：利润分配——现金股利或应付利润

贷款：应付股利企业——(附董事会决议)

(2)甲企业向乙企业付款时(汇票和收据，作为原始凭证的附件)

借：企业应付股利——。

贷：银行存款

利润分配是怎样的？

利润分配是指企业根据国家有关规定、企业章程和投资者决议，对当年可供分配的利润进行分配。企业应设置“利润分配”科目，核算历年利润分配(或亏损弥补)及分配(或弥补)后的余额。利润分配由以下明细科目组成：提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、应付股利、弥补亏损的盈余公积、未分配利润和未分配利润(或未弥补的亏损)。

什么是应付股利？

应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议通过的利润分配方案，决定向投资者分配的现金股利或利润。企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中应分配的现金股利或利润，不进行会计核算，但应在附注中披露。

工资是企业每月支付给员工的报酬。会计可以通过应付账款对员工工资和管理费用进行核算。具体会计分录怎么写？

与工资有关的会计分录

1、应计工资

借：生产成本(生产车间生产工人工资)

制造费用(生产车间管理人员工资)

管理费用(高管薪酬)

销售费用(销售人员工资)

R amp; ampd支出(从事研发人员的报酬；活动)

在建工程等。(施工人员工资)

贷款：应付员工工资33，354。

2.提供社会保障(企业部分，即企业自己承担的部分)

借：生产成本

生产费用

管理费用

销售费用等。

贷款：应付职工工资——社保

3、计提公积金(企业部分，即企业自身部分)

借：制造成本

管理费用

销售费用等。

贷款：应付员工工资33，354公积金。

4.支付工资

借：应付职工薪酬33，354。

贷：其他应付款——社保(员工个人部分)

其他应付款——公积金(员工个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金、银行存款

5.交社保。

借：应付职工工资——社保(企业部分)

其他应付款——社会保障(个人部分)

贷款：库存现金、银行存款。

6.交公积金

借：33，354应付职工公积金(企业部分)

其他应付款——公积金(个人部分)

贷款：库存现金、银行存款。

7.缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。工作人员薪酬包括工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利(指企业用自己的利润分配给员工的福利