用友工资分摊的会计分录,用友工资费用的会计分录方案

用友工资分摊的会计分录

用友工资分摊是一种企业内部的成本分摊方法，通过将员工的工资按照一定比例分摊到不同的成本中心或部门，以实现成本的合理分配。

在会计上，用友工资分摊需要进行以下会计分录：

1. 当员工工资发放的时候：

借：工资支出（或薪酬费用）

贷：应付工资

2. 进行用友工资分摊的时候：

借：各成本中心（或部门）的费用科目

贷：工资支出（或薪酬费用）

3. 进行工资支付的时候：

借：应付工资

贷：银行存款

这样，通过以上的会计分录，实现了工资的发放、分摊和支付的核算与记录。

举例

以下是一个用友工资分摊的举例：

假设某公司有三个成本中心：销售部门、研发部门和行政部门。

1. 员工A的工资为10000元。

借：工资支出 10000元

贷：应付工资 10000元

2. 进行用友工资分摊：

假设销售部门分摊比例为40%，研发部门为30%，行政部门为30%。

借：销售部门费用 4000元

借：研发部门费用 3000元

借：行政部门费用 3000元

贷：工资支出 10000元

3. 工资支付：

借：应付工资 10000元

贷：银行存款 10000元

通过以上的会计分录，将员工A的工资按照比例分摊到各个成本中心，并记录了工资的发放和支付。

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