公司给予员工的奖励，在会计核算中应根据员工所属部门计入相应科目，奖励计入应付员工账款。相关会计分录该怎么处理？

公司奖励员工的会计分录

借：管理费用-福利费/工资等。

贷款：应付职工薪酬-福利费/工资等。

实际支付时：

借：应付款——福利费/工资等。

信用：库存现金等。

对员工进行实物奖励需要缴纳个人所得税吗？

根据《学乐佳人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，税法第二条所说的个人所得的范围： (一)工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳务分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。

第10条规定，个人收入的形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上标明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，按照票面价格和市场价格核定应纳税所得额。如果所得是其他形式的经济利益，应参照市场价格核定应纳税所得额。

根据上述规定，企业以实物形式奖励职工的，应当按照上述原则确定应纳税所得额，并入当期工资薪金所得，征收个人所得税。

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