会计分录计提工资-工资计提的会计分录
2024-09-05 09:03:44 发布丨 发布者:学乐佳 丨 阅读量:599
内容摘要:会计分录计提工资计提工资是指在会计记账过程中,根据企业的工资支付政策,按照一定的比例或方式,提前将应支付的工资费用计入财务报表中。计提工资是企业的一项...
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会计分录计提工资
计提工资是指在会计记账过程中,根据企业的工资支付政策,按照一定的比例或方式,提前将应支付的工资费用计入财务报表中。计提工资是企业的一项负债,因为工资是员工的权益,企业需要承担这个责任,即使尚未支付。
计提工资的目的是使财务报表能够准确地反映企业的财务状况和经营成果。通过提前计提工资,企业可以及时地反映出员工的权益,并遵循会计准则的规定。
举例
假设某企业每月的工资总额为10,000美元,按照企业的政策,每月需要提前计提下个月的工资费用。假设当前为2021年8月31日,企业需要计提9月份的工资。
会计分录如下:
借:工资费用 10,000美元
贷:应付工资 10,000美元
上述分录表示,企业将10,000美元的工资费用计入财务报表的“工资费用”科目,并同时在“应付工资”科目中记下了同样的金额,表明企业需要在未来支付这笔工资。
当到了9月份实际支付工资的时候,会计人员会根据实际支付的金额进行相应的借贷分录,将“应付工资”科目中的金额减少,同时增加“银行存款”科目中的金额。

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