带薪缺勤的会计处理：

实施累计带薪缺勤

借：生产成本

生产费用

管理费用

销售成本

贷：应付员工——累计带薪缺勤

未使用的带薪休假带薪。

借方：应付员工——累计带薪缺勤

贷项：库存现金

累计带薪缺勤意味着带薪缺勤权利可以结转到下一个带薪缺勤，并且在此期间未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。员工提供服务，从而增加其未来带薪缺勤的权利，企业有义务，应予以确认；职工离职时累计未使用的权利是否有权获得现金支付，不影响义务的确认，但影响义务的计量金额。

员工离开企业时不能获得现金支付的，企业应当根据资产负债表日因累计未使用的权利而预期支付的额外金额，估计累计已支付的缺勤费用。员工离开企业时能够获得现金支付的，企业应当确认企业必须支付的金额和所有员工累计未使用的权利。

实施非累积带薪缺勤

借：生产成本

生产费用

管理费用

销售成本

贷：应付员工工资——非累计带薪缺勤

当赔偿金实际支付时

借：应付员工——非累计带薪缺勤

贷：银行存款

非累计带薪缺勤是指带薪缺勤权不能结转到下一次带薪缺勤，本期未用完的带薪缺勤权将被取消，员工离开企业时将无权获得现金支付。企业应当在员工实际缺勤的会计期间，确认员工与非累计带薪缺勤相关的工资。

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