应收职工薪酬会计分录(职工薪酬的会计记录)

应收职工薪酬会计分录

应收职工薪酬会计分录是指公司在向员工支付工资时所进行的会计记录。根据会计准则，公司应该在计提薪酬和支付薪酬的过程中记录相应的会计分录以保持账务的准确和完整。

应收职工薪酬的会计分录主要分为两个阶段：计提薪酬和支付薪酬。

计提薪酬阶段的会计分录

在计提薪酬阶段，公司根据员工的工作时间和工资率计算应支付给员工的薪酬。以下是计提薪酬的会计分录示例：

借：薪酬费用

贷：应计薪酬

薪酬费用账户用于记录员工的工资和相关费用，而应计薪酬账户则用于表明公司已计算但尚未支付给员工的薪酬。

支付薪酬阶段的会计分录

在支付薪酬阶段，公司根据计划支付的薪酬金额向员工支付工资。以下是支付薪酬的会计分录示例：

借：应计薪酬

贷：银行存款

应计薪酬账户从计提薪酬阶段转移到银行存款账户，反映了公司已支付给员工的薪酬。

举例回答

公司A在某月的薪酬计提阶段，根据员工的工作时间和工资率，计算应支付给员工的薪酬总额为10,000美元。以下是该月的计提薪酬会计分录：

借：薪酬费用 10,000美元

贷：应计薪酬 10,000美元

该月的支付薪酬阶段，公司A向员工支付了10,000美元的工资。以下是该月的支付薪酬会计分录：

借：应计薪酬 10,000美元

贷：银行存款 10,000美元

上述会计分录表明，公司A在计提阶段将10,000美元的薪酬费用记录为应计薪酬，然后在支付阶段将该金额从应计薪酬账户转移至银行存款账户。

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