新会计制度下如何进行工资及福利费计提的分录?
一个单位的工资全额计入管理费用。根据新的会计制度,会计分录如下。
1、工资分配时:
借:管理费
贷款:应付职工工资
2.支付工资时:
借方:应付职工。
贷款:其他应付款-社会保障(养老、医疗、失业)
其他应付款-住房公积金(个人负担)
应交税费-个人所得税
银行存款/现金(实际支付给员工)
3.缴纳社会保险费和住房公积金时:
借:管理费-社会保险费(养老、失业和工伤生育单位负担的部分)
住房公积金(单位负担部分)
应付福利费-医疗保险费(单位负担部分)
其他应付款-社会保障(养老、医疗和失业)
-住房公积金(自费部分)
贷:银行存款
以上是边肖对“新会计制度下应计工资及福利费如何入账”问题的回答。希望能帮到你。想了解更多会计实务和税务实务知识,可以关注“中国会计网”,免费进入会计实务交流群。