新会计制度下如何进行工资及福利费计提的分录？

一个单位的工资全额计入管理费用。根据新的会计制度，会计分录如下。

1、工资分配时：

借：管理费

贷款：应付职工工资

2.支付工资时：

借方：应付职工。

贷款：其他应付款-社会保障(养老、医疗、失业)

其他应付款-住房公积金(个人负担)

应交税费-个人所得税

银行存款/现金(实际支付给员工)

3.缴纳社会保险费和住房公积金时：

借：管理费-社会保险费(养老、失业和工伤生育单位负担的部分)

住房公积金(单位负担部分)

应付福利费-医疗保险费(单位负担部分)

其他应付款-社会保障(养老、医疗和失业)

-住房公积金(自费部分)

贷：银行存款

以上是边肖对“新会计制度下应计工资及福利费如何入账”问题的回答。希望能帮到你。想了解更多会计实务和税务实务知识，可以关注“中国会计网”，免费进入会计实务交流群。