这篇文章讲的是员工离职如何缴纳社保。在这篇文章中，薛向会计朋友们详细介绍了关于员工离职缴纳社保如何做账，财税人员需要了解的内容。财税方面的知识，我们坚信可以帮你解决员工离职如何做账，缴纳社保的问题。财务和税务问题。

员工离职缴纳社保怎么做账？

会计处理如下：

提取社会保障基金时

借：其他应收款贷：——应付职工社会保险费；

付款时间

借：应付职工工资——社会保险贷：现金或银行存款；

领取社会保障金时

借：现金贷款：其他应收款。

会计处理也可以这样：

离职员工的社保缴费不计提，直接在支付时入账。

借：应付职工工资——社会保险贷：现金或银行存款；

收回社保基金时，借：现金贷：应付职工社会保险费33，354。

如何核算为离职员工缴纳的个人社保？

工资和社保的相关分录可以分为两个步骤：

第一步：领取工资和社会保障时：

借方：管理费用/销售费用/制造费用(根据员工的工作性质确定)

贷款：应付职工薪酬-工资

应付员工工资-社会保险费用(由公司支付)

第二步：支付工资分录：

借：应付款-工资

贷：银行存款

应交税费-应交个人所得税

其他应收款-社会保险费(个人缴纳部分)

缴纳社保和个税时的分录：借：应付职工工资-社保费用(公司缴纳的部分)。

其他应收款-社会保险费(个人缴纳部分)

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

抵销分录：借方：红字管理费用/销售费用/制造费用。

贷款：应付职工工资-社会保障费

如前所述，单位有些员工离职了，有些要求单位每月为他们缴纳社保。这个账不好做。你可以看看这篇文章，也许你会有所启发。

以上就是《员工离职了代缴了社保怎么做账？》在会计实务方面的全部内容。如果你是会计，你在研究“员工离职交社保怎么做账？”？如有疑问，请联系客服或在评论区留言。

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