对于一些大企业来说，为了给员工提供方便，一般都会提供员工餐。内部食堂建立后发生的费用，会计人员应该如何进行会计分录？

公司食堂费用的会计分录

根据相关规定，单位内部食堂为本单位职工提供服务，不对外经营。食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”核算。

1.买蔬菜、米、面、油等。

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷款：银行存款

2、支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷款：银行存款

3.收取员工餐费。

借方：银行存款

贷款：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

4、按员工服务对象分布

借：管理费用/销售费用——职工福利费

贷款：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

应付给员工的工资是多少？

是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”应根据工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、定额存款计划、定额福利计划、辞退福利等科目的明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为一项负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

学乐家教育

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