月末工资和社会保障的会计分录

应计工资的会计分录怎么做？

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付员工工资33，354。

社保提取(企业部分)

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付职工工资——社保

下个月发工资的时候。

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：应付职工工资——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

把它交给都宝。

借：应付职工工资——社保(企业部分，个人部分)

贷：库存现金/银行存款。

缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷款：银行存款

社保如何做会计分录？

分发工资

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付员工工资33，354。

2.提供社会保障(企业部分)

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付职工工资——社保

3.下个月发工资的时候。

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.把它交给杜宝

借：应付职工工资——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款。

5.缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷款：银行存款

注意事项：

社保不能先计提再办理，“五险一金”比例各地不一样。企业按比例向劳动和社会保障部门缴纳的部分，可计入“管理费”。

看完全文，你学会月末计算工资和社保的会计分录了吗？如果你有更好的处理方法，请点击小窗口和我们老师交流。