累积带薪缺勤会计分录例题(累带薪缺勤会计分录的范例)

累积带薪缺勤会计分录例题

累积带薪缺勤是指员工因各种原因而无法出勤工作，但仍会接收到相应的薪资。在会计中，需要做出相应的分录记录这些缺勤的费用。

下面是一个累积带薪缺勤会计分录的例题：

假设公司有一名员工因病请了2天的病假，每天工资为100元。公司按月结算工资，每月30天。请根据这个情况，给出相应的会计分录。

解答

根据上述情况，公司需要记录员工该月的累积带薪缺勤费用。需要计算出该员工的累积带薪缺勤费用。

累积带薪缺勤费用 = 缺勤天数 × 每天工资

累积带薪缺勤费用 = 2天 × 100元 = 200元

然后，根据会计准则，将该费用分录到相应的会计科目中。

借方：累积带薪缺勤费用（费用类科目）

贷方：应付工资（负债类科目）

分录如下：

借：累积带薪缺勤费用 200元

贷：应付工资 200元

通过这个会计分录，公司可以正确记录员工的累积带薪缺勤费用，并将其计入应付工资科目中。

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