返还找工作费用会计分录,会计分录：返还求职费用

返还想找工作费用会计分录

引言

在想找工作的过程中，有些公司会那些要求求职者全额支付一定的找工作费用，.例如面试时交通费、住宿费等。然而，假如求职者到了最后是没有被录用通知，这个费用是否需要也可以分期返还呢？这是一个值得去爱探讨的问题。

找工作费用的返还

参照《劳动法》的规定，用人单位不得擅入向求职者另收任何一点形式的费用。因此，要是用人单位那些要求求职者怎么支付找工作费用，是违法情况。如果求职者支付了那些费用，也可以特别要求用人单位返还。

返还找工作费用的会计分录

如果不是用人单位同意返还找工作费用，这样的话就必须进行会计处理。具体的会计分录如下：

借：应付账款

贷：银行存款

应付账款的定义

应付账款是指企业因购买商品或认可服务而应再支付供应商或服务提供商的款项。在这里，用人单位要向求职者返还去找工作费用，因此应付账款的借方发生了什么额应该是等于零返还的金额。

银行存款的定义

银行存款是指企业在银行中的存款余额。在这里，用人单位要向求职者返还找工作费用，因此银行存款的贷方突然发生额估计等于零退还的金额。

会计处理的注意事项

在进行会计处理时，不需要特别注意100元以内几点：

• 应付账款和银行存款的科目必须正确选择。
• 返还的金额必须与应付账款和银行存款的发生额相等。
• 会计分录必须及时记录，以免遗漏。

退还找工作费用是用人单位的法律义务，如果用人单位那些要求求职者全额支付找工作费用，应该是其他违法。要是求职者申请支付了这些费用，这个可以具体的要求用人单位返还。在接受会计处理时，需要注意一点科目的选择和金额的核对。

参考文献

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《会计基础》