会计和出纳都不干活,财务部门工作失职，会计和出纳均未尽责

你是否曾经遇到过这样的情况：公司的会计和出纳似乎总是在忙忙碌碌地坐在办公室里，但实际上他们却并不干什么实质性的工作？这种情况在很多公司中都很常见，但是为什么会出现这种情况呢？下面我们来探讨一下。

1. 会计和出纳的职责

首先，我们需要了解一下会计和出纳的职责。会计的主要职责是负责公司的财务管理和会计核算，包括编制财务报表、处理会计凭证、管理账簿等。而出纳的主要职责是负责公司的现金管理和支付工作，包括收付现金、管理银行账户、处理票据等。

2. 职责重叠

然而，在一些公司中，会计和出纳的职责往往会有所重叠。比如，会计可能会处理一些现金支付的工作，而出纳也可能会参与编制财务报表。这种情况下，会计和出纳的工作职责就不够明确，容易导致工作重复或者遗漏。

3. 工作量不足

另外，有些公司的业务量可能比较小，导致会计和出纳的工作量不足。这种情况下，他们可能会觉得没有太多的工作要做，就会在办公室里闲逛或者打发时间。

4. 工作流程不畅

还有一种情况是，公司的工作流程可能不够畅通，导致会计和出纳的工作进度缓慢。比如，公司的审批流程比较繁琐，需要多个部门的人员审核才能通过，这就会导致会计和出纳的工作受到拖延。

5. 缺乏监督

此外，缺乏监督也是会计和出纳不干活的一个原因。如果公司的管理层不够严格，不对会计和出纳的工作进行监督和考核，他们就可能会偷懒或者敷衍了事。

6. 缺乏挑战

另外，会计和出纳的工作可能会缺乏挑战性，这也会导致他们的工作效率降低。如果他们觉得自己的工作太过单调乏味，没有什么新鲜感和成就感，就会失去工作的热情。

7. 缺乏培训

最后，缺乏培训也是会计和出纳不干活的一个原因。如果公司不对会计和出纳进行培训和提升，他们就会停留在原地，无法提高自己的工作能力和水平。

8. 总结

综上所述，会计和出纳不干活的原因有很多，包括职责重叠、工作量不足、工作流程不畅、缺乏监督、缺乏挑战和缺乏培训等。为了提高公司的工作效率和财务管理水平，我们需要对会计和出纳的工作进行合理规划和管理，确保他们能够充分发挥自己的作用。

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