出纳工作比会计难找(出纳岗位更难招聘，比会计更具挑战性)

出纳工作比会计难找

引言

在当今社会，财务管理是每个企业不可或缺的一部分。而在财务管理中，出纳和会计是最重要的两个职位。虽然两个职位都需要专业知识和技能，但是在找工作时，出纳工作比会计难找。下面将详细分析出纳工作比会计难找的原因。

出纳工作职责简介

出纳是企业财务管理中的重要一环，主要职责包括：管理现金流，处理日常财务交易，负责银行存款和取款，处理账单和票据，以及维护财务记录等。出纳工作需要高度的准确性和精细性，因为任何一个错误都可能导致财务问题。

会计工作职责简介

会计是企业财务管理中的另一个重要职位，主要职责包括：记录和分析财务数据，准备财务报表，制定预算和财务计划，以及管理企业的税务事务等。会计工作需要深入的财务知识和技能，以及对财务法规和税务法规的了解。

出纳工作比会计难找的原因之一：需求量少

相比于会计，出纳的需求量要少得多。因为出纳的职责相对单一，而且需要的技能和知识相对较少，所以企业通常只需要一两个出纳。而会计则需要更多的人员来处理财务数据和报表。

出纳工作比会计难找的原因之二：专业要求低

出纳的职责相对简单，需要的专业知识和技能也相对较少。相比之下，会计需要更高的专业知识和技能，以及对财务法规和税务法规的了解。因此，出纳的门槛相对较低，更容易被人们所掌握。

出纳工作比会计难找的原因之三：工资待遇低

由于出纳的职责相对简单，所以出纳的工资待遇通常比会计低。这也是为什么很多人不愿意从事出纳工作的原因之一。相比之下，会计的工资待遇相对较高，因为会计需要更高的专业知识和技能。

出纳工作比会计难找的原因之四：竞争激烈

虽然出纳的需求量少，但是竞争却非常激烈。因为出纳的门槛相对较低，所以很多人都可以胜任这个职位。而且，由于出纳的工作相对简单，所以很多人都认为这个职位没有前途，不值得从事。因此，出纳的竞争非常激烈。

出纳工作比会计难找的原因之五：工作压力大

出纳的工作需要高度的准确性和精细性，因为任何一个错误都可能导致财务问题。而且，出纳的工作需要处理大量的现金和票据，需要高度的责任感和安全意识。因此，出纳的工作压力非常大。

出纳工作比会计难找的原因之六：缺乏晋升机会

由于出纳的职责相对单一，所以出纳的晋升机会非常有限。相比之下，会计的职责更加复杂，晋升机会也更多。因此，很多人不愿意从事出纳工作，因为他们认为这个职位没有前途。

结论

总的来说，出纳工作比会计难找的原因有很多。虽然出纳的职责相对简单，但是竞争却非常激烈。而且，出纳的工资待遇低，晋升机会也有限。因此，如果你想从事财务管理的工作，建议你选择会计这个职位。

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