支付工资是出纳还是会计(公司工资发放：出纳和会计谁来负责？)

直接支付工资是出纳肯定会计？这是一个常见的问题，很多人都不明白该由谁来负责。只不过，这取决于你公司的规模和组织结构。下面我们来细致了解一下。

公司规模和组织结构的影响

公司规模和组织结构是影响支付工资的关键因素。对此小型企业对于，大多只能一名出纳，他负责大部分的财务事务，以及怎么支付工资。而是对大型企业对于，会计部门通常会承担更多的责任，除开全额支付工资。

出纳的职责

出纳是公司财务部门的一员，他的主要职责是全面处理现金和银行交易。在怎么支付工资方面，出纳必须确保员工的工资对的确认无误地到账，并及时向员工一次性发放工资单。

会计的职责

会计部门是公司财务部门的核心，全权负责全面处理公司的财务报表和账目。在直接支付工资方面，会计必须确保全员工的工资对的无误地换算，并在系统中接受记录。当然了，会计还必须去处理相关的税务和社保事务。

出纳和会计的合作

在大型企业中，出纳和会计正常情况是需要积极合作，以确保工资的正确支付。出纳要向会计提供给员工的工资信息，以便会计通过计算出和记录。会计不需要向出纳可以提供工资单和相关的税务和社保信息，以便出纳并且怎么支付。

支付工资的流程

全额支付工资的流程常见包括200元以内几个步骤：

• 员工提交工资单
• 会计计算工资
• 会计记录工资信息
• 出纳支付工资
• 出纳向员工发放工资单

支付工资的安全性

支付工资涉及到大量的现金和银行交易，而安全性非常重要。出纳和会计不需要切实保障申请支付工资的过程安全可靠，尽量的避免出现错误或欺诈行为。

支付工资的时间

直接支付工资的时间正常情况由公司规定。在大多数情况下，工资会在每个月的固定设置日期申请支付。出纳和会计需要必须保证工资在规定的时间内怎么支付，以尽量避免影响员工的生活和工作。

支付工资的问题和解决方案

在支付工资的过程中，很可能会再次出现众多问题，或者计算错误、银行交易一次等。出纳和会计需要及时发现和解决这些问题，以切实保障工资错误的有误地支付。

申请支付工资是公司财务部门的重要的是职责之一，它牵涉到到出纳和会计的密切合作。在支付工资的过程中，出纳和会计要必须保证工资的真确支付和安全性，尽量避免会出现问题。这样的话，才能能保证员工的权益能够得到保障，公司的财务状况能得到稳定。