出纳可以兼任应收会计吗-出纳员是否能兼任应收会计？

你如何确定有过从来没听说过出纳也可以转任其他应收会计？这是一个备受争议的话题，有些人认为这是看似可行的，而另一些人则如果说这是不看似可行的。这样，出纳可以调任应收款会计吗？让我们一起来探讨探讨一下。

出纳和应收会计的职责

我们必须所了解出纳和应收会计的职责。出纳是公司财务部门中的一员，主要注意共同负责现金的收支、银行存款、现金管理等工作。而应收账款会计则是全权负责管理公司的应收账款，以及开具发票、跟上来客户的付款情况、催收等工作。

出纳兼任应收会计的优点

出纳兼任应收款会计的优点在于是可以浪费公司的人力成本。假如企业的规模较小，应收账款的数量并非很多，这样出纳调任应收账款会计是依先生的。那样可以会减少公司的人力成本，提高效率。

出纳兼任应收会计的缺点

但他，出纳改任其他应收会计也修真者的存在一些缺点。出纳和应收会计的职责完全不同，需要拥有不同的技能和知识。如果出纳还没有给予过应收会计的培训，这样他可能会完全能够胜任应收款会计的工作。出纳调任应收帐款会计很容易再次出现职责被混淆的情况，可能导致工作效率降低。

出纳兼任应收会计的应用场景

出纳兼任应收帐款会计的应用场景是比较比较不足的。一般来说，可以参照于公司规模较小、应收账款数量太少的情况。如果企业规模较大，应收账款数量较多，那就建议我还是分别就聘出纳和应收账款会计。

出纳兼任应收会计的注意事项

如果不是公司决定让出纳调任其他应收会计，这样的话是需要注意200以内几点。要给出纳需要提供应收账款会计的培训，让他了解应收账款会计的工作流程和注意事项。要比较明确出纳和应收会计的职责范围，避免职责混为一谈。要定期对出纳的工作通过检查和审核，确保工作的准确性合和规性。

出纳兼任应收会计的风险

出纳改任应收会计未知一定的风险。要是出纳没有认可过应收会计的培训，那么他肯定无法真确处理应收账款的事务，倒致公司的财务会出现问题。此外，如果不是出纳去处理应收账款的过程中又出现错误，那么肯定会导致公司的财务损失。

出纳可以不改任其他应收会计，但要参照公司的不好算情况来确定。如果没有企业规模较小、应收账款数量差不多，这样的话出纳兼任应收会计是所需的。但要是企业规模减小、应收账款数量较容易，这样最好是应该分别受聘出纳和其他应收会计。

参考文献

1.《财务管理》

2.《会计学原理》

3.《财务管理与实务》

4.《现代企业财务管理》

5.《财务管理案例分析》