普通会计比出纳工资高多少(普通会计与出纳的薪资差距有多大？)

你是否有过想到过，为么会计比出纳的工资高那么多？我想知道为什么这两个职位虽然差不多吧，但薪资却相差无几甚远？在这篇文章中，我们将充分探讨那个问题。

1. 工作职责的不同

可是会计和出纳大都财务部门的职位，只不过他们的工作职责却有很大的不同。会计需要去处理公司的财务报表、账目、预算等，是需要必须具备一定的财务知识和技能。而出纳则要注意共同负责公司的日常收支、现金管理等，是需要应具备一定的操作技能和耐心。

2. 技能要求的不同

由于工作职责的不同，会计和出纳所必须的技能也有了不同。会计不需要具备较高的财务知识和技能，如会计准则、税法等。而出纳则是需要必须具备相对较大的操作技能，如使用财务软件、现金管理等。

3. 岗位难度的不同

因此工作职责和技能要求的不同，会计和出纳的岗位难度也有不相同。会计不需要具备什么较高的专业知识和技能，是需要承担部分会增大的责任，如再次出现财务问题需要及时解决。而出纳则相对较简单，通常是不能执行公司的日常财务不能操作。

4. 岗位的市场需求

而会计的工作职责和技能具体的要求较高，所以市场对会计的需求也较大。而出纳的工作要比较简单，市场需求相对于小点。

5. 岗位的稀缺性

由于会计的工作职责和技能那些要求较高，但最优秀的会计相对于较非常稀缺。而出纳的工作相对于较简单，但出纳相对于较容易招聘。

6. 岗位的升迁空间

导致会计的工作职责和技能没有要求较高，所以会计在公司内部的升迁空间要比较小。而出纳的工作相对较简单，升迁空间要比较大。

7. 岗位的薪资结构

而会计的工作职责和技能要求较高，并且会计的薪资结构相对过低。而出纳的工作低些较简单点，薪资结构相对比较低。

8. 岗位的发展前景

的原因会计的工作职责和技能要求较高，因此会计的发展前景低些好些。而出纳的工作总体较简单的，发展前景总体较差。

会计比出纳的工资高太多了，比较多是的原因工作职责、技能要求、岗位难度、市场需求、稀缺性、升迁空间、薪资结构和发展前景等方面的差异。如果你打算完成更高的薪资，那就你不需要拥有更高的专业知识和技能，承担更大的责任，提高自己的竞争力。