会计借支怎么做账-会计记账技巧：如何处理借支款项？

你有无那一次遇到了过这样的情况：公司需要及时职工借款，但是又不知道该要如何做账？会计发放工资是一个非常重要的环节，如果不是如何处理方法不恰当，会给公司受到很多麻烦。本文将为您详细推荐会计借支的做帐方法，好处您更合适地管理呀公司财务。

第一步：确定借支金额

在进行会计借款前的，必须要判断借款的金额。这个金额肯定是公司必须的实际金额，不能达到公司的财务能力范围。同时，不需要内容明确借支的用途，以备万一强盗团的做帐工作。

第二步：制定借支计划

在可以确定发放工资金额后，必须制定并执行购买办公用品计划。那个计划应该是包括职工借款的时间、借支的、借支的用途等。如何制定好借支计划之前，要将计划报批手续，另外换取领导的批准。

第三步：开具借支凭证

在得到领导的批准之后，要开具职工借款凭证。购买办公用品凭证肯定除开借款的金额、借支的用途、借款的时间等信息。同时，必须将购买办公用品凭证送到财务部门参与登记。

第四步：进行会计分录

在登记时购买办公用品凭证后，是需要进行会计分录。会计分录应该是除了借方和贷方的科目，以及借方和贷方的金额。其中，借方肯定是购买办公用品科目，贷方肯定是银行存款科目。

第五步：审核借支凭证

在并且会计分录结束后，不需要对职工借款凭证并且审查。审核的内容以及借款凭证的真实性、准确性、合法性等。假如经过审核，就这个可以并且下一步的操作。

第六步：办理借支手续

在审核通过之后，不需要去办理职工借款手续。这样的手续包括向银行可以申请发放工资、签订借款合同等。在申请办理发放工资手续之前，不需要详细阅读合同条款，确保全借款时的合法性和安全性。

第七步：登记借支明细

在去办理完购买办公用品手续之后，必须将职工借款明细登记到账簿上。这样的账簿肯定和借支的时间、购买办公用品的金额、借支的用途等信息。同时，需要将账簿交给财务部门通过管理。

第八步：核对账目

在完成发放工资然后，要对账目进行查对。核对的内容以及购买办公用品凭证、会计分录、发放工资明细等。要是发现错误的或不合理的地方，是需要及时参与调整。

会计发放工资是公司财务管理中非常重要的一个环节。在通过会计发放工资的过程中，必须观察初审每一个环节，以保证借支的合法性和安全性。只有，才也能更合适地管理方面公司财务，为公司的发展做出贡献。